[서울=뉴시스] 구무서 기자 = 중·고령층은 평균 52.9세에 주된 일자리에서 퇴직해 국민연금 등 공적이적 소득을 받기까지 10년 이상 공백이 발생하는 것으로 나타났다. 이들은 생활비 등을 위해 73세까지 일하기를 원했다.

18일 국민연금연구원 '퇴직 후 중·고령층의 재취업과 일자리 특성 분석' 연구에 따르면 2025년 기준 취업을 경험한 중·고령층의 생애 주된 일자리 퇴직 당시 평균 연령은 52.9세였다.

대표적인 노후소득 보장 제도인 국민연금은 출생연도에 따라 만 61~65세부터 받게 되는데 주된 일자리 퇴직 연령을 기준으로 하면 약 10년의 소득 공백이 발생하는 셈이다.

주딘 일자리 퇴직 이유는 28.7%가 사업 부진이었고 18.6%는 건강, 16%는 가족 돌봄, 11.8%는 조기 퇴직, 9.8%는 정년 퇴직이었다.

장래에 근로를 희망한다는 비중은 69.4%이며 이들이 희망 연령은 평균 73.4세다. 이유로는 '생활비 보탬'이 54.4%로 가장 많았고 일하는 즐거움 36.1%, 무료해서 4%, 사회가 필요로 함 3.1%, 건강 유지 2.3% 순이다.

이 때문에 퇴직자 80%는 주된 일자리 퇴직 후 2년 안에 재취업을 했다. 특히 퇴직 후 12개월 내에 새 일자리를 찾을 가능성이 가장 높았다.

단 생애 주된 일자리에서 자영업자로 일했던 사람은 임금근로자로 재취업 시 과거보다 5.2% 낮은 임금을 받았고 100인 이상 기업 출신의 경우 1~9인 기업 출신보다 약 10% 더 높은 실질임금을 받았다.

연구진은 "중·고령층의 주된 일자리 특성이 재취업에 영향을 미치므로 기존 근무 경험을 적극적으로 활용할 수 있는 일자리 매칭이 필요하다"며 "주된 일자리에서 퇴직한 중·고령층으로 하여금 재취업을 위해 퇴직 후 이른 시일 내에 직업 교육 및 일자리 매칭 등을 받을 수 있는 실용적인 노동 정책을 시행할 필요성이 제기된다"고 밝혔다.

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