[서울=뉴시스]이주영 기자 = 카카오 경영진과 노동조합이 멈췄던 협상 테이블에 다시 앉았다. 양측이 다시 대화를 시작하면서, 오는 29일로 예고된 대규모 파업을 앞두고 극적인 합의점을 찾을 수 있을지 주목된다.

17일 정보기술(IT) 업계에 따르면 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 이번 주부터 본사와 교섭을 시작했다. 노사가 다시 만난 것은 지난 10일 판교 일대에서 열린 파업 집회 이후 처음이다.

회사 측은 "노조와 교섭을 성실히 진행하고 있다"며 "대화의 창을 열어두고 조속히 합의하기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

교섭은 다시 시작됐지만, 노조는 아직은 29일 예정된 연차 파업은 그대로 진행하겠다는 입장이다. 노조 관계자는 "파업은 예정대로 준비하고 있다"며 "세부적인 교섭 일정과 대화 내용은 현재 공개하기 어렵다"고 말을 아꼈다.

연차 파업은 조합원들이 사내 업무 시스템에서 동시에 로그아웃하고 연차를 쓰는 방식으로 진행된다. 사실상 업무를 전면 중단하는 투쟁이다. 노조는 쟁의권을 확보한 그룹 내 5개 법인 전원이 이번 파업에 참여하는 것을 목표로 잡고 있다.

앞서 노조는 카카오 본사를 비롯해 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 계열사에서 4시간 동안 부분 파업을 진행한 바 있다.

카카오 노사는 지난달 정부 조정을 거치며 협상을 시도했으나 합의에 실패했다. 양측의 입장 차이가 워낙 컸기 때문이다.

가장 큰 쟁점은 돈과 일자리다. 노조는 전체적인 임금 인상과 함께 본사의 불투명한 성과급 배분 방식을 개선하라고 요구하고 있다. 경영 효율화를 겪고 있는 계열사들의 경우 고용 안정 보장과 정당한 보상 체계 마련을 요구한다.

업계에서는 이번 교섭 재개가 파업 파국을 막을 마지막 기회가 될 것으로 보고 있다. 양측이 일주일 남짓 남은 시간 동안 극적으로 이견을 좁힐 수 있을지 주목된다.

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