[울산=뉴시스] 구미현 기자 = 울산시교육청이 서·논술형 평가의 내실화를 위해 올해부터 3년간 단계별 학생 평가 전문가 양성에 나선다.

울산교육청은 교원의 평가 전문성을 높이기 위해 '기본-심화-전문가 과정'으로 이어지는 중장기 양성 체계를 마련하고 학교 현장의 평가 역량을 체계적으로 강화한다고 15일 밝혔다.

서·논술형 평가는 학생의 사고력과 문제 해결 과정을 종합적으로 살핀다. 적절한 평가 문항을 설계하고 학생의 성취 수준을 정확하게 판단하는 교원의 전문성이 중요하다.

울산교육청은 평가계획 수립부터 문항 개발과 성취 수준 판단 및 학교생활기록부 기록까지 평가 전 과정을 다루는 실습 중심 연수를 운영하고 있다.

올해는 첫 단계인 '학생 평가 전문가 기본과정 직무연수'를 중·고등학교 교원 대상으로 30시간 운영하고 있다. 지난 7월부터 원격연수와 과제 수행 및 집합 연수를 연계한 혼합형 방식으로 진행했으며 교원 124명이 이수할 예정이다.

기본과정의 마지막 후속 집합 연수는 15일 북구 JW컨벤션에서 중학교 교원을 대상으로 열렸다. 이번 연수에서는 성취기준에 기반한 수업·평가 설계부터 학교생활기록부 기재까지 평가 전 과정을 체계적으로 이해하고 이를 실제 학교 현장에 적용하는 데 중점을 뒀다. 고등학교 교원 대상 연수는 24일 진행될 예정이다.

참여 교원들은 앞선 연수에서 성취기준과 성취 수준을 분석하고 평가계획 수립과 평가 문항 및 수행평가 도구 개발 등을 실습했다. 특히 평가 목적에 맞는 문항과 도구를 설계하고 학생의 성취 수준을 판단하는 역량을 기르는 데 집중했다.

후속 집합 연수에서는 학생부 기록 사례를 활용해 학생의 성취 수준을 판단하고 이를 기록에 반영하는 활동을 진행했다. 이를 통해 수업과 평가 및 기록이 유기적으로 연계될 수 있도록 교원의 실천 역량을 높였다.

울산교육청은 내년에도 기본과정을 지속 운영하는 한편 올해 기본과정을 이수한 교원을 대상으로 심화 과정을 새롭게 개설할 계획이다. 이후 전문가 과정까지 단계적으로 확대해 교원의 성장 단계와 학교 현장의 요구에 맞는 맞춤형 연수를 지원할 방침이다.

울산교육청 관계자는 "앞으로도 교원의 성장 단계와 학교 현장의 요구에 맞는 연수를 운영해 학생 평가 전문성을 지속해서 높일 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

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