[서울=뉴시스]박나리 기자 = 기업 채용 과정에서 클로드와 챗GPT 등 구체적인 인공지능(AI) 도구의 사용 경험을 요구하는 사례가 늘고 있다.

12일 잡코리아의 올해 3분기 채용공고 분석 결과에 따르면 클로드·챗GPT·제미나이 등 AI 툴 관련 키워드가 포함된 공고가 전년 동기 대비 170% 증가한 것으로 나타났다.

'AI'나 '인공지능'을 언급하는 수준에서 벗어나 입사 후 실무에 활용할 수 있는 도구를 구체적으로 명시하는 기업이 늘어나는 모습이다.

AI 툴별로는 클로드 키워드가 들어간 공고가 전년 동기보다 770% 늘어 가장 높은 증가율을 기록했다.

이어 제미나이(500%), 챗GPT(165%), 코파일럿(96%), 미드저니(46%) 순이었다.

특히 AI 툴을 명시한 전체 채용공고 중 클로드가 언급된 비율은 지난해 17%에서 올해 55%로 높아졌다.

같은 기간 챗GPT의 언급 비율은 약 70%를 유지하면서 두 AI 툴 간 격차도 크게 줄었다.

기업들이 요구하는 AI 활용 방식도 구체화됐다.

생성형 AI와 프롬프트 엔지니어링, AI 에이전트, 바이브코딩 등 AI 활용 방식과 관련한 키워드 공고는 전년 동기 대비 235% 증가했다.

AI 툴 활용 능력을 요구하는 직무도 개발 분야에서 마케팅·영업·운영 등으로 확대되고 있다.

반면 전통적인 업무 역량과 관련한 키워드는 감소했다.

지난해보다 MS워드는 16%, 컴퓨터활용능력은 10%, 포토샵은 9% 줄었으며 엑셀은 10% 증가했다.

특정 우대 전공을 명시한 공고 비중도 2021년 3분기 13.1%에서 올해 6.5%로 절반 수준까지 낮아졌다.

잡코리아 관계자는 "생성형 AI가 업무 현장의 일상적인 도구로 자리 잡으면서 기업들이 AI를 아는 인재를 넘어 구체적인 AI 툴을 실무에 활용할 수 있는 인재를 찾고 있다"고 말했다.

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