[서울=뉴시스]이지용 기자 = 인공지능(AI) 수요 급증에 반도체 업계가 유례없는 호황을 맞이하면서 반도체 계약학과에 우수 인재가 몰리고 있다.

슈퍼사이클이 지속될 것이라는 기대감과 수억원 대의 성과급 지급에 따라 이공계 최상위권 학생들의 관심이 반도체로 빠르게 이동하는 모습이다.

첨단 반도체 개발·양산 경쟁이 한층 치열해진 상황에서 삼성전자와 SK하이닉스가 우수 인재 확보에 유리한 위치에 설지 주목된다.

16일 종로학원 및 업계에 따르면 2027학년도 수시모집에서 연세대·고려대·한양대·성균관대·서강대 등의 반도체 계약학과 지원자 수는 총 5992명으로 전년 대비 19.4% 증가했다.

이들 반도체 계약학과의 평균 경쟁률은 지난해 23.90대1에서 올해 28.53대1로 올랐다.

지원자 수와 경쟁률 모두 역대 최고치를 찍은 것이다.

이 가운데 SK하이닉스와 연계한 고려대·서강대·한양대의 계약학과 지원자 수는 전년보다 27.3% 급증했다.

같은 기간 삼성전자와 연계한 연세대·성균관대의 계약학과 지원자 수도 11.7% 많아졌다.

SK하이닉스와 연계된 서강대 시스템반도체공학과의 경쟁률은 66.15대1로 반도체 계약학과 중 가장 높았다.

이어 한양대 반도체공학과 44.41대1, 성균관대 반도체시스템공학과 36.84대1, 고려대 반도체공학과 14.57대1, 연세대 시스템반도체공학과 10.85대1 등이었다.

반면, 서울대·연세대·고려대 의과대학 지원자 수는 총 2903명으로 전년 대비 11.3% 줄었다.

전국 의대 전체 경쟁률 또한 전년보다 소폭 하락한 것으로 집계된다.

최근 이공계 최상위권 학생들이 의대에 이어 취업과 높은 연봉이 보장되는 반도체 계약학과로 눈을 돌리고 있다는 해석이다.

임성호 종로학원 대표는 "산업 호황으로 반도체 계약학과에 대한 급격한 선호 현상이 나타나고 있다"며 "의대 못지 않은 높은 입학 성적이 형성될 수 있다"고 전했다.

반도체 계약학과 선호 현상이 뚜렷해지면서 업계에서는 삼성전자와 SK하이닉스가 한층 수월하게 우수 인재를 확보할 수 있을 것으로 보고 있다.

그동안 반도체 업계는 의대 쏠림 현상으로 이공계 최상위권 인재 확보에 어려움을 겪어 왔다.

반도체 계약학과에 입학한 뒤 의대 진학을 위해 중도 이탈하는 사례도 속출했다.

하지만 최근 AI 반도체 수요 급증에 따라 삼성전자와 SK하이닉스가 역대급 실적을 내면서 분위기가 크게 달라진 모습이다.

양사가 향후 수년간 억대의 성과급을 지급할 것으로 기대되면서 반도체 업종에 대한 선호도가 높아지는 분위기다.

수도권 뿐만 아니라 지방에도 계약학과 신설 움직임이 나타나고 있다.

전남대는 삼성전자와 연계해 40명 채용조건형 계약학과 개설을 추진하고 있다.

최근 반도체 기업들 간 인재 확보 경쟁은 갈수록 치열해지고 있다.

글로벌 낸드 제조기업 샌디스크는 채용 페이지를 통해 한국에서 근무할 인재를 모집하고 있다.

그동안 샌디스크는 한국에서 영업·마케팅을 중심으로 비즈니스를 했던 만큼, 이번 엔지니어 채용이 이례적이라는 평가다.

미국의 마이크론도 각종 플랫폼을 통해 국내 기업 출신 엔지니어들에게 포지션 제안을 하는 것으로 알려졌다.

업계 관계자는 "향후 반도체 업계에서는 연구·개발에 투입할 우수 인재를 적기에 확보할 수 있는 지가 더욱 중요해질 것"이라고 전했다.

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