[원주=뉴시스]이덕화 기자 = 한라대학교가 달라지는 채용 환경에 맞춰 교수와 직원들의 학생 진로지도 전문성을 높이고 있다.

한라대는 고용노동부 대학일자리플러스센터와 연계해 교내 한라관에서 교수와 직원을 대상으로 '하반기 취업지원 역량강화 교육'을 진행했다고 26일 밝혔다.

이번 교육은 인공지능(AI) 확산으로 달라진 채용 방식을 이해하고 학생 상담에 활용할 수 있는 실무 능력을 갖추는 데 초점을 맞췄다.

교육에서는 AI 시대 취업 트렌드와 변화에 따른 지도 전략, AI 역량검사와 면접 활용법 등을 다뤘다. 기업이 지원자의 직무와 경험을 중심으로 평가하는 흐름을 살펴보고 실제 상담에 적용할 수 있는 방법도 공유했다.

교직원들은 달라진 채용 기준에 맞춰 학생들의 진로 탐색과 취업 준비를 돕기 위한 지도 방향을 살폈다. 교과 수업과 상담 과정에서 활용할 수 있는 내용을 중심으로 교육이 진행됐다.

대학일자리플러스센터는 올해 채용 트렌드 특강을 비롯해 취업 방향 설정, 입사지원서 작성과 면접 등 단계별 프로그램을 운영하고 있다. 지난 3월에는 AI 트렌드와 수시·직무 중심 채용 대비 전략 등을 다룬 특강도 진행했다.

센터는 현재 취·창업과 진로 상담, 진단·인적성검사, 취업·진로 프로그램 등을 운영하고 있다.

김미영 센터장은 "고용노동부의 지원을 바탕으로 교내 진로와 취업 인프라를 지속해서 고도화하고 있다"며 "학생들과 가장 가까이에서 소통하는 교직원들의 전문성을 꾸준히 높여 한층 수준 높은 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하겠다"고 말했다.

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