[서울=뉴시스]정유선 기자 = 한국토지주택공사(LH)는 9일 신입사원 공개 채용을 시작한다고 밝혔다.

채용 규모는 5급 235명과 6급 사원 27명 등 총 262명이다. 직군별로는 사무직 107명, 기술직 155명을 뽑는다.

학력·나이·경력 등의 제한은 없으나 5급 기술직과 사무직 일부 분야는 기사 수준 자격을 보유해야 하며 6급의 경우 최종 학력이 고등학교 졸업(예정포함)이어야 지원할 수 있다.

서류단계에선 어학점수, 자격증 등 계량 평가만 진행하며 자기소개서는 필기전형 합격자만 제출하면 된다.

이번 채용은 사회적 약자의 사회진출을 돕기 위해 장애인 채용 비율을 법상 의무비율(3.8%) 보다 2배 높여 실시하고, 국가유공자법 등에 따른 취업지원 대상자도 법상 의무비율(6%) 보다 확대(8%) 채용한다.

원서접수는 오는 16일부터 23일까지 진행된다. 이어 다음 달 17일 필기시험과 6월 면접 전형을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 선정한 뒤 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.

LH는 16일부터 이틀간 카카오톡 오픈채팅방을 통해 온라인 설명회를 열고, 채용 전용 콜센터도 운영해 지원자들의 문의에 대응할 예정이다.

한편 다음 달부터는 7급(무기계약직) 신입사원 180여명을 뽑는 채용이 추가로 진행된다.

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