[창원=뉴시스]홍정명 기자 = 경남도가 올해 산업 현장인력 수급 안정과 미래 혁신 인재 육성에 4772억원을 투입한다.

경남도는 9일 '2026년 경상남도 산업인력 지원 계획'을 수립하고 본격적인 사업 추진에 나선다고 밝혔다.

이번 계획은 지난해 전국 최초로 수립한 '2025~2030 경상남도 산업인력 지원 종합계획' 실행력을 높이기 위한 2차년도 추진 계획으로, 급변하는 산업 구조와 디지털·인공지능 전환(DX·AX) 등 정책 환경 변화에 대응하기 위한 과제들을 반영했다.

고질적인 산업 인력난 해소를 위해 올해 산업인력 충원율을 지난해 89.8%(목표 87%)보다 0.9%포인트 높은 90.7% 달성을 목표로 세웠다.

경남도는 올해 총 4772억 원을 투입해 7만9406명의 산업 현장인력 양성을 지원하고 나아가 고용 유지를 지원할 계획이다.

이를 위해 ▲산업 맞춤형 인력 지원 ▲수요자 중심 일자리 매칭 강화 ▲지속 가능한 일자리 환경 조성 등 3대 핵심 전략 아래, 10대 정책과제 84개 세부과제를 추진한다.

'산업 맞춤형 인력 지원' 전략 관련해서는 AI 이노베이션 아카데미 개소 등 AI·SW·ICT 분야 혁신 전문 인력 양성에 힘을 쏟는다.

K-조선·우주항공·첨단방위 등 경남의 5대 초격차 전략산업과 AI융합·원전(SMR) 등 8대 차세대 첨단산업에 즉시 투입 가능한 실무형 인재 양성을 위해 교육-산업 융합 체계를 강화한다.

인력난 심화 제조 현장의 외국인 인력도 경남비자지원센터를 통해 신속하게 지원한다. 특히 '경남 외국인력 통합 플랫폼'을 구축해 도입부터 정착까지 종합정보 제공으로 정보 사각지대를 해소할 계획이다.

'수요자 중심의 일자리 매칭 강화'와 관련해서는 청년 취업 지원 강화를 위해 재학-졸업-채용 및 재직단계로 정책 대상을 세분화해 맞춤형으로 지원한다.

'지속 가능한 일자리 환경 조성 지원' 관련해서는 생산현장 기술 변화에 대응하기 위해 재직자 훈련을 강화한다.

거제대학교에 조선해양 분야 산업전환 공동훈련센터를 구축해 사외 협력사, 기자재업체 등 중소기업 재직자의 역량을 높인다.

특히 '경남형 고용위기 조기경보 체계'를 구축해 시·군별 고용 지표를 상시 모니터링하고 지역 특화산업을 중심으로 고용위기 징후 포착 시 선제적 대응을 할 수 있도록 18개 시군, 지방노동관서, 유관기관 등과의 협력을 강화한다.

'경상남도 산업인력조정협의체 거버너스 운영' 관련해서는 경남도와 지방노동관서, 지역 대학, 공동훈련센터(기업), 유관기관 등 23개 기관이 참여하는 산업인력조정협의체(공동위원장 경남도 경제통상국장·고용노동부 창원지청장)를 구성했으며, 3월31일 첫 회의를 개최했다.

협의체는 고질적 산업인력난 해소를 위한 정책의제 발굴 및 사업화를 논의하며, 인력수급 불일치에 대한 조정 역할도 수행한다.

김명주 경남도 경제부지사는 "경남 산업의 경쟁력은 결국 현장에서 일하는 우수한 인력에서 나온다"면서 "도내 전략산업의 첨단화와 AI 대전환에 걸맞은 혁신 인재를 육성하고, 이들이 지역 내에서 원하는 일자리를 찾아 안정적으로 정주할 수 있도록 인력양성-고용연계-고용안정으로 이어지는 선순환 구조를 견고히 구축해 나가겠다"고 말했다.

◎공감언론 뉴시스 [email protected]

Copyright © NEWSIS.COM, 무단 전재 및 재배포 금지