[울산=뉴시스] 구미현 기자 = 울산시교육청이 직장 내 괴롭힘 예방을 위해 올해 처음으로 위원회를 발족했다.

시교육청은 25일 직장내괴롭힘예방위원회 첫 정기회를 열었다.

이 위원회는 직장 내 괴롭힘 사전 예방 기반을 강화하고, 평화롭고 따뜻한 직장 문화를 조성하기 위해 마련됐다.

시교육청은 지난해 관련 조례를 제정해 사업 추진을 위한 제도적 기반을 확보했다.

교육감 소속 기구로 내부 위원 4명과 외부 위원 5명 등 총 9명으로 구성됐다. 위원 임기는 2년이다.

외부 위원은 변호사, 노무사, 심리상담사, 타 공공기관 감사업무 담당자, 시의원 등 다양한 분야의 전문가로 구성해 전문성과 객관성을 높였다. 내부 위원은 교육청 소속 공무원으로 구성해 정책 연계성과 실행력을 강화했다.

위원회는 앞으로 직장 내 괴롭힘 예방 추진 계획 수립과 제도 개선, 피해자 보호, 재발 방지 대책 등에 대해 교육감에게 전문적인 조언을 제공하는 역할을 한다.

천창수 울산교육감은 "직장 내 괴롭힘은 개인의 문제가 아니라 조직 전체의 신뢰와 직결되는 사안"이라며 "전문적이고 균형 있는 자문을 토대로 서로 존중받는 직장 문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

◎공감언론 뉴시스 [email protected]

Copyright © NEWSIS.COM, 무단 전재 및 재배포 금지