[서울=뉴시스]남주현 기자 = 최승호 삼성그룹 초기업 노동조합(이하 초기업노조) 삼성전자지부 위원장이 비메모리 반도체 사업부 적자 개선 요구와 DX(디바이스경험) 집행부 재구성 등을 통해 조직 쇄신에 속도를 내겠다고 밝혔다.

최 위원장은 27일 초기업노조 공지방을 통해 임금·단체협약 잠정 합의안 투표 결과를 공유하며, 향후 조직 운영 계획을 발표했다.

삼성전자 노조 공동교섭단에 따르면 이번 임금협상안 투표는 전체 선거인 6만5593명 중 6만2616명이 참여해 73.7%의 찬성률로 가결됐다.

최 위원장은 투표 결과에 대해 조합원들에게 감사를 표하면서도 "조합원 분들이 느끼기에 실망이 있는 부분이 있는 것처럼, 재신임 투표는 계획하고 진행할 예정"이라고 전했다.

조직 쇄신을 위해 부문별 대응 체계도 전면 개편한다. DS(반도체) 부문의 경우 시스템LSI와 파운드리 사업부의 적자 개선을 최우선 과제로 삼았다.

최 위원장은 이날 진행된 노사 미팅에서 사측에 강력한 개선을 촉구했으며, 이를 전담 관리할 간부진을 별도로 구성해 체계적으로 대응할 방침이다.

아울러 가전과 스마트폰 사업을 영위하는 DX 부문에서는 집행부 재구성이라는 강수를 뒀다.

교섭 대표인 부위원장을 교체하고 사무국장을 현장으로 복귀시키는 등 내부 조직을 정비해 분위기를 쇄신할 계획이다.

노조 투명성 강화를 위한 제도 정비도 병행하기로 했다.

최근 논란이 된 직책수당에 대해 "500만원가량의 수당을 받은 것은 사실"이라면서 "금액의 한도가 없기에 문제가 발생할 수 있음을 느꼈고, 논란이 되지않도록 정비하겠다"고 했다.

이와 함께 노조는 조합원 가입 확대를 위한 혜택 강화 방안도 검토 중이다. 최 위원장은 이번 발표 내용과 관련한 세부 사항을 이날 사내 게시판을 통해 공지할 예정이다.

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