삼성전자가 노조와 '성과급 지급'을 둘러싸고 강대 강 대치를 이어가고 있다.삼성전자 노사는 2026년도 임금협상을 두고 수차례 교섭을 벌였지만, 성과급 지급을 두고 이견을 좁히지 못하고 있다.삼성전자는 "업계 최고 수준의 보상을 하겠다"고 제안했지만, 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 지급하라며 요구 조건을 높였다.결국 노조는 교섭 중단을 선언한 후 '5월 총파업' 초읽기에 들어갔다.삼성전자는 "위법한 쟁의행위로부터 경영상 중대한 손실과 국가 경제에 미치는 악영향을 예방해야 한다"며 '위법 쟁의행위 ..

삼성전자가 노조의 '4·23 평택 투쟁 결의대회'와 '5월 총파업'을 앞두고 수사 의뢰와 고소, 가처분 신청 등 법적 대응에 나섰다.삼성전자는 업계 최고 수준의 보상 제안에도 노조가 교섭 중단을 선언하며 '파업 리스크'가 커지자 강공 모드로 전환했다.삼성전자는 '노조 미가입자 블랙리스트 파문'에 대한 수사를 의뢰하는 한편, 임직원의 개인정보를 무단 수집한 직원을 고소하면서 노조에 대한 압박 수위를 높이고 있다.특히 "노조의 불법 파업을 금지해달라"며 가처분을 신청하면서 법원의 판단에도 관심이 집중되고 있다. ..

삼성전자 노조가 사측에 역대급 보상안을 요구하는 등 반도체 대기업들이 경쟁적으로 성과급을 높이면서, '노동시장 이중구조'가 더욱 심화하고 있다는 지적이 나왔다.같은 반도체 산업이지만 삼성전자·SK하이닉스와 협력사 간 기술 인력 연봉은 6배 이상 차이가 날 것이라는 분석이다. 한편, 노조가 총파업에 돌입하면 삼성전자 내부 뿐만 아니라 협력사와 지역경제 등에 2차 피해가 미칠 것이라는 우려까지 제기되고 있다.18일 업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스는 최근 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 임직원 보상 수준을 역대 ..

삼성전자 노조가 45조원 규모의 대규모 성과급을 요구 중인 가운데, 사상 최대 영업이익의 일정 부분을 사회적 기금으로 환원하는 방안을 검토해야 한다는 목소리가 나오고 있다.반도체 산업이 직간접적으로 국가적 지원을 받고 있는 만큼 산업 생태계와 지역사회 등에 성과가 확산돼야 한다는 주장이다.18일 업계에 따르면 삼성전자는 반도체 슈퍼사이클(장기호황)에 힘입어 올해 연간 270조~300조원의 영업이익을 올릴 것으로 전망된다.삼성전자는 올해 글로벌 빅테크 가운데 엔비디아에 이어 영업이익 2위를 기록할 것으로 보인다...